بحران در نظام سلامت
در شرایط کنونی، نظام سلامت کشور با بحرانی جدی در حوزه کمبود پرستار مواجه است که نه‌تنها ارائه خدمات بهداشتی و درمانی را تحت تأثیر قرار داده، بلکه فشار و استرس کاری بی‌سابقه‌ای بر نیروهای موجود وارد کرده است. پرستاران با جمعیت حدود ۲۴۰هزار نفری یکی از بزرگترین گروه‌های ارائه‌دهنده خدمات در نظام سلامت هستند.
به گفته احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری در گفتگو با رسانه حکومتی تسنیم در تاریخ ۱۲آبان‌ماه ۱۴۰۳، «تنها در سال گذشته، ۱۵۰۰پرستار از سیستم خارج شده و حدود ۵۰۰نفر نیز به کشورهای دیگر مهاجرت کرده‌اند. این در حالی است که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران حتی به استانداردهای جهانی نیز نزدیک نیست و بسیاری از تختها عملاً بدون پرستار می‌مانند».
احمد نجاتیان در قسمت دیگری از مشکلات نظام سلامت کشور می‌گوید: «یکی از مشکلات اصلی در نظام سلامت در تأمین نیروی پرستاری، تعلل سازمان امور اداری و استخدامی در صدور مجوزهای استخدام است. این تعلل باعث شده وزارت بهداشت برای تأمین نیروی خود، به نیروهای شرکتی و قراردادی روی آورد. هم‌چنین، با وجود بازنشستگی سالانه ۳۰۰۰پرستار، تعداد جذب نیرو حتی کفاف جبران نیروهای بازنشسته را هم نمی‌دهد. به این ترتیب، سیستم درمانی نه‌تنها از کمبود نیروی جدید رنج می‌برد، بلکه نیروی انسانی با تجربه خود را نیز به‌تدریج از دست می‌دهد».